2020-2021年度　会長　木勢　博文

―今年度のクラブ運営方針―

テーマ　「感染症に負けない　ロータリー活動の構築」

新型コロナウイルスの感染防止のため、会長エレクト研修セミナーが中止になり、地区協議・研修会も中止になりました。

さらには、地区協議・研修会に於いて予算案の承認がされるところ、中止のため会長エレクト６４名の書面決議によって承認されました。

ロータリー活動の根幹に関わる事が、地区における会議が開催できない状態にも負けず、決定されております。また、地区大会の宴会中止が決定され、縮小した大会とするなどにより、大幅な予算の再編成を余儀なくされることになりました。

そのため、地区の財務委員会がｗｅｂ会議（ＺＯＯＭソフトを使用）にて開催され、予算の再編成がなされました。会長エレクト６４名の書面決議にて承認される見通しです。

当クラブにおいても、例会の取り消しもやむを得ない状態が続いております。

理事会などは少人数でもあり、ｗｅｂ会議（ＺＯＯＭソフトを使用）を積極的に行って、クラブの根幹に関わる事を決定していきたいと思います。

ＲＩ会長のホルガー・クナークは、未来のための革命として新会員を募ることにより「この機会をとらえて、ロータリーを成長させ、より強く、適応力を高め、中核的価値観により沿ったロータリーとなるのです。」と述べています。従って、新入会員の増強に努力します。そして、ＲＩのテーマは「ロータリーは機会の扉を開く」となっています。

感染症の防止も一つの「機会」と捉え、感染症に負けないために当クラブ例会開催に於いても、次のようなことを実施し、Withコロナの時代の変革に適応し柔軟に運営して行きたいと思います。

1. 参加者のマスク着用の義務化
2. 例会場入り口での非接触型温度計による体温管理
3. 例会場の換気の徹底（窓の開放、換気扇の稼働）・間隔の保持
4. 体調不良の場合の欠席（１回欠席により14日間の経過観察が可能）
5. その他必要に応じて斬新・柔軟なアイデアの実施（ｗｅｂによる卓話・宴会など）

2019－2020年度　会長　川合声一

ー今年度のクラブ運営方針ー

テーマ¨地域との絆を深めロータリーの輪を広げよう¨

今期のＲＩ会長テーマ「ロータリーは世界をつなぐ」はなじみやすいテーマです。
ロータリーの活動の原点には「つながり＝絆」があります。
今年度は３つのつながり＝絆を大切していきます。

１、 地域社会とのつながり
・ロータリーとの出会いで職業上の機会が生まれ、それらの機会の広がりが地域社会を良くしていく
・社会奉仕活動プログラムを通して、地域社会の皆さんとのつながりを広げる

２、 ロータリーファミリーとのつながり
・ローターアクト、インターアクト、学友はもとより、会員の家族や友人、仕事上の知人までもロータリーファミリーである
・各種プログラムにこれらロータリーファミリーに参加してもらう

３、 ご縁のある他地区ロータリーとのつながり
・富士見クラブの周年行事はこぞって参加する、家族にも声をかける
・ゆかりのある福島相馬地方のクラブとの交流のきっかけを作る

以上のつながりの広がりが新たな会員へのつながりを生み出す

2018-2019年度　会長　岩木貴之

―今年度のクラブ運営方針―
テーマ　“繋げよう次代へ、広げようロータリーの輪”

昨年度は創立50年という大きな節目を迎え、そしてその記念事業をすべて 滞りなく終えたのも、メンバー諸兄の頑張りの賜であり、そしてこの歴史を
築いていただいた諸先輩方にも合わせて深く感謝いたします。
今年度のＲＩ会長や地区ガバナーの活動方針を基盤とし、地域社会や国際 社会で必要とされているニーズに応える活動を、元気よく、明るく、前向き に行っているクラブをメンバー全員で作りあげ、それが少しでも次代へと
繋がってくれればと思います。
また、ロータリー活動をもっと広く社会へ知ってもらう必要があると感じ ています。一人でも多くの人が関心を持つことにより、一人でも多くの理解 が深まり、そして一人でも多くの輪が広まり、ロータリー活動にさらに厚みが
増すと思っています。ひいては会員増強にも繋がると確信しております。
今まさに次の50年、そして100年に向けての第一歩を踏み出したところで ありますが、クラブの未来像を思い描き、次代へバトンが繋がるよう皆さんと
ともに1年間活動を楽しんでいきたいと思います。どうぞよろしくお願いいた します。